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工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？
职工享受工伤保险待遇，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残、工伤保险金发放等几个程序。工伤保险待遇主要包括： （1）职工因工作
怎样申请劳动能力鉴定？
劳动能力鉴定是给予工伤保险待遇的基础和前提条件。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通过
国家对试用期有什么规定？
用人单位与农民工签订劳动合同，双方可以在劳动合同中约定试用期。劳动合同期限半年以内的，一般不约定试用期；劳动合同期限半年以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
根据有关法律法规规定，加班加点工资的支付标准是： （1）安排劳动者延长工作时间的（即正常工作日加点），
工伤的索赔途径是什么？
一、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人
遇到工伤怎么办？
如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地
北京市高级人民法院关于调整部分劳动争议案件诉讼管辖问题的通知 作者：佚名 法规来源：劳动仲裁诉讼网
北京市高级人民法院对涉及出租汽车司机的劳动合同及承包合同纠纷案件的处理意见 法规来源：劳动仲裁网
北京市高级人民法院关于印发《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》(试行)的通知
【发布部门】北京市其他机构 【发文字号】京高法发[2007]112号 【批准部门】 【批准日期】 【发
北京市外地来京人员租赁房屋治安管理规定 (1995年6月13日北京市人民政府第13号令发布根据1987年12月31日北京市人民政府第12号令修改)
北京市劳动局关于农民合同制工人终止、解除劳动合同后有关待遇问题的通知
（1998年8月11日京劳就发［1998］137号）各区（县）劳动局、各局（总公司）、计划单列企业、中央在京单位、军事单位：为了保障农民合同 |
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