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劳动者在职期间与用人单位签订 “竞业禁止”约定，用人单位每年支付保密费3000元，劳动者要承担的违约金则按上年度总收入的2倍计算；劳动者与原公司解除劳动合同关系后，即以保密费过低属无效为由进入另一家业务与原公
二十多年前因工受伤，工伤待遇却一直是每月64元，为讨公道，李辉将原工作单位告上了法庭。3月26日上午，山东省东营市东营区人民法院依法审结了这起工伤待遇纠纷案，一审判决李辉原工作单位支付其残抚恤金及
近年来,劳动保障部门经常接到一些投诉劳动关系纠纷的案件,妥善解决处理这些投诉是劳动保障部门的职责,与此同时,劳动保障部门也经常接到一些劳务关系方面的投诉。区别劳动关系与劳务关系的不同,对迅速化解矛盾、平息纠纷、维护社会稳定是十分必要的。现在
日期：2008-08-21
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工
日期：2008-08-21
作者：
“5年前，丈夫患大面积脑梗塞丧失劳动能力，大女儿长年患病，小女儿正在上大学，一家四口人都等着我的工资收入养
唐忠卫在为广西田阳县龙河兴隆精米加工厂厂房顶棚铁皮瓦时触电死亡，田阳县人事劳动和社会保障局认定唐忠卫触电事故死亡为因工死亡。田阳县龙河兴隆精米加工厂对田阳县人事劳动和社会保障局的认定不服诉至法院。3月1
今后，本市（北京）出租汽车企业将不得向出租汽车驾驶员收取风险抵押金，已收取抵押金的应在双方解除合同后退回。昨天，在市劳动保障局、市总工会、市企业联合会联合举办的“劳动合同宣传月”宣传咨询日活 动上，有关
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